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Wie Sie Auszubildende gezielt führen, fördern und fordern können

Als Ausbilderin oder Ausbilder tragen Sie maßgeblich dazu bei, den Fachkräftenachwuchs für ihren Betrieb zu sichern. Das Aufgabenspektrum ist komplex, erfordert vielfältige Schlüsselqualifikationen und ein vertieftes Spezialwissen – von der passgenauen Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über Gesprächsführung, Motivation und Krisenintervention bis hin zu Didaktik und Lernmethodik.

Mit der DIHK-Bildungs-gGmbH erfolgreich ausbilden

Damit Sie diesen anspruchsvollen Aufgaben gerecht werden können, unterstützen wir Sie mit unseren maßgeschneiderten Angeboten – beispielsweise mit der Podcast-Reihe "Sei ein Mentor". In den Beiträgen erörtert Zukunftsphilosoph Frank Eilers regelmäßig konkrete Herausforderungen im Ausbildungsalltag, zuletzt etwa das digitale Lernen in der Ausbildung oder die Berufsorientierung in Corona-Zeiten.

Sei ein Mentor

So bleiben Sie immer am Ball

© DIHK-Bildungs-gGmbH

Gerne verweisen wir an dieser Stelle auch auf die Bände der Reihe "Ausbildung kompakt", mit denen Sie Ihren Auszubildenden das wichtigste Grundlagenwissen beispielsweise in den Bereichen Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften an die Hand geben können – eine ausgezeichnete Hilfestellung zur gezielten Vorbereitung auf die Abschlussprüfung und später ein verlässlicher Begleiter im beruflichen Alltag.