Für Ausbilderinnen und Ausbilder

Wollen Sie Ihr Wissen teilen, mit Azubis arbeiten und Fachkräfte für den eigenen Betrieb sichern? Sehr gut – auch für Sie: Als Ausbilderin oder Ausbilder haben Sie hervorragende Karriereperspektiven!

Das Thema Fachkräftemangel wird uns noch viele Jahre beschäftigen. Wer durch betriebliche Ausbildung gegensteuern will, muss Jugendliche gezielt ansprechen und von seinem Angebot überzeugen.

Nach Ihrer Ausbilder-Eignungs-Prüfung erwarten Sie Ihre Azubis, die Sie auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereiten und an Ihren Betrieb binden sollen. Wie Sie das schaffen, erfahren Sie hier.

Wie Sie als Ausbilderin oder Ausbilder mit alltäglichen Herausforderungen umgehen können, erfahren Sie auf spannende und unterhaltsame Weise in unserer Podcast-Reihe "Sei ein Mentor".

Du wirst Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement und lernst gern digital? Dann ist "Ausbildung goes digital" genau das Richtige für Dich. Die App bietet digitales Lernen mit Spaß – auf allen Endgeräten.

Unser Angebot haben wir um die moderne, einfache und besonders flexible Möglichkeit cloudbasierter Unternehmensplanspiele erweitert.

In der Ausbildung, und manchmal bleiben etwa in Mathe, Betriebswirtschaft oder Recht Fragen offen? Hier greifen wir Dir mit unserer Reihe "Ausbildung Kompakt" gezielt unter die Arme.

Weniger Jugendliche verlassen die Schulen – und der Studientrend hält an. Haben auch Sie Probleme, Ihre Ausbildungsplätze zu besetzen? Fassen Sie mit "Stark für Ausbildung" neue Zielgruppen ins Auge!

Das Erfolgsmodell "duale Ausbildung" ist in vielen europäischen Ländern bewährte Praxis. Das Projekt "TrainerGuide" sorgt über die Grenzen hinweg für mehr Transparenz und Austausch.

Ausbildung im Unternehmen – das ist ein zentrales Themenfeld mit Schlüsselwirkung auf die erfolgreiche betriebliche Entwicklung. Dieser Newsletter rückt das duale System in den Fokus.