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Ausbildungs-Podcast "Sei ein Mentor"

Wie Sie als Ausbilderin oder Ausbilder mit alltäglichen Herausforderungen umgehen können, erfahren Sie auf spannende und unterhaltsame Weise in unserer Podcast-Reihe "Sei ein Mentor".

Erfolgreich ausbilden – mit unserem Podcast "Sei ein Mentor"

Durch die Audio-Beiträge führt Keynote Speaker und Zukunftsphilosoph Frank Eilers, der in den rund 20-minütigen Podcasts mit erfahrenen Praktikern und Experten ins Gespräch kommt – lebendig, zugewandt und nah an der betrieblichen Realität.

Wenn auch Sie von diesem attraktiven und kostenfreien Angebot profitieren möchten, klicken Sie doch einfach mal rein: zum Beispiel bei iTunes, Spotify oder auf Ihrem Android-Phone.

Hier finden Sie die bislang erschienenen Episoden, die Sie natürlich auch direkt anhören oder herunterladen können:

Die Jugendlichen da ansprechen, wo sie sich aufhalten - digital. Das ist nicht neu, wurde aber während der Pandemie zum nahezu einzig möglichen Recruitinginstrument. Welche Wege Unternehmen gehen können, um Azubis digital zu finden, welche Herausforderungen es dabei geben kann und welche digitalen Instrumente auch nach der Coronakrise eine sinnvolle Ergänzung im Auswahlverfahren bleiben könnten, darüber spricht Frank Eilers mit Viola Bösebeck vom Fachbereich Ausbildungsmarketing der IHK Berlin.

Digitalisierungsprojekte, die nur von Auszubildenden geplant und durchgeführt werden? Das funktioniert bestens in der Laserline GmbH, in der Azubis zu DigiScouts werden. Im Gespräch mit der Auszubildenden Eva Krez und dem Manager Digitalisierung du Prozessdesign, Dr. Alexander Arndt, geht Frank Eilers der Frage nach, warum sie das machen und wie davon sowohl die Azubis als auch das Unternehmen profitieren.

Frank Eilers geht ins Gespräch mit Jennifer Oltmanns, Ausbildungsleiterin bei dem IT-Dienstleister BTC - Business Technology Consulting: Deren Hauptziel ist es jede:n Auszubildende:n so anzunehmen, wie er/sie ist – egal ob mit oder ohne Handicap. Die Schlüssel sind Empathie und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Für einen Tag das klassische Berufswahlspektrum erweitern, diese Möglichkeit bieten der Boys- und der Girls-Day. Das eröffnet nicht nur den Schüler:innen, sondern auch den Unternehmen neue Chancen und Perspektiven. Die Leiterinnen beider Initiativen, Romy Stühmeyer und Elisabeth Schöppner, schildern im Gespräch mit Frank Eilers neben ihren Erfahrungen mit den Programmen auch, wie der Boys- und Girls-Day trotz Corona stattfindet und wie Unternehmen sich beteiligen können.

Warum ist eine frühe MINT-Förderung so wichtig? Wie können Ausbilder:innen junge Frauen für MINT-Berufe gewinnen, begeistern und halten und wie kann das Potenzial der weiblichen Azubis am besten genutzt werden? Über diese und weitere Fragen spricht Frank Eilers mit Ulrike Schwinn, die als ehrenamtliche Mentorin bei Cybermentor tätig ist, einer Online-MINT-Plattform für Mädchen.

Welche Vorteile bringt digitales Lernen für Azubis, für Ausbilderinnen und Ausbilder? Wie funktioniert intelligentes digitales Lernen in der Ausbildung überhaupt und welche Medien stehen zur Verfügung? Im Gespräch mit Alexander Powell von simpleclub – einem Entwickler von Lernanwendungen für Schülerinnen und Schüler, Azubis und Studierende – verdeutlicht Frank Eilers, warum digitales Lernen eine ideale Ergänzung ist – während, aber auch nach Corona.

Wie funktioniert Berufsorientierung im Zuge von Social Distancing? Geht das überhaupt und wenn ja, wie? Über diese und weitere Fragen spricht Frank Eilers mit Feti Basulu, Personalreferent für die gewerblich technische Ausbildung bei Dr. Oetker.

Hat die Corona-Krise Auswirkungen auf die Ausbildung von Geflüchteten? Wenn ja, welche? Über diese und weitere Fragen spricht Frank Eilers mit der interkulturellen Expertin und Trainerin Dr. Kundri Böhmer-Bauer.

Personalentwicklung und Ausbildung in Zeiten von Corona? Funktioniert das? Warum eine "Vogel-Strauß-Politik" nichts bringt und welche Bedeutung der Fachkräftemangel nach wie vor hat, darüber spricht Frank Eilers mit Michaela Schlaiss, Leiterin Personalentwicklung bei Zalando am Standort Lahr.

Warum braucht es gerade jetzt tatkräftige Unterstützung für die Unternehmen? Welche Trends sind absehbar? Was ist die Allianz für Aus- und Weiterbildung? Frank Eilers spricht mit Christina Mersch, Bereichsleiterin Ausbildung im DIHK, über die aktuelle Situation und konkrete Maßnahmen.

In der vierten Folge geht Frank Eilers ins Gespräch mit dem Maximilian Knack, der eine Ausbildung bei der Raiffeisenbank Neumarkt i.d. Oberpfalz eG macht. Maximilian erzählt, wie er als Azubi die Coronakrise wahrnimmt und welche Auswirkungen diese auf seinen Ausbildungsalltag hat. Neben Wünschen an Ausbilder und Berufsschullehrer ist auch Maximilians Rolle als Botschafter für seinen Ausbildungsberuf Gegenstand des Gesprächs.

In der dritten Folge nimmt Frank Eilers Sie mit in das Hotel- und Gaststättengewerbe. Mit Marie Koch von Upstalsboom geht er der Frage nach, welche Auswirkungen der Lockdown für Azubis in der mit am härtesten getroffenen Branche hat und wie eine offene Unternehmenskultur und -kommunikation dazu beiträgt, auch während der Krise optimistisch nach vorne zu blicken.

In der zweiten Folge tauscht sich Frank Eilers mit dem Jungunternehmer Sascha Burghaus aus. Sie klären, warum Persönlichkeitsentwicklung so wichtig ist, weshalb diese in der Ausbildung ein wichtiger Baustein werden kann und inwieweit die Krise auch eine Chance für das soziale Miteinander und die Persönlichkeitsentwicklung in der Ausbildung bietet.

In der ersten Folge spricht Frank Eilers mit der Ausbildungsexpertin Sigrid Martin über die Corona-Krise und die damit einhergehenden Veränderungen für Azubis, aber auch für Ausbilderinnen und Ausbilder. Wie erreichen Unternehmen junge, motivierte Menschen? Wer kommt dabei in Frage? Wie bildet man zeitgemäß aus und wie bindet man Nachwuchskräfte dauerhaft an sein Unternehmen?



Haben Sie Fragen, Anregungen oder neue Themenvorschläge? Ihre Ansprechpartnerin bei der DIHK-Bildungs-gGmbH ist Sabrina Schuster, 0228 6205 – 155, E-Mail: schuster.sabrina@wb.dihk.de

Kontakt

Tommy Krauthoff
Sabrina Schuster Projektreferentin

Erfolgreich ausbilden trotz oder gerade wegen der Krise.

Die Podcastreihe "Sei ein Mentor" der DIHK-Bildungs-gGmbH gibt wertvolle Antworten auf die brennenden Fragen der Ausbilder:innen und Personaler:innen.

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