Zertifikatsergänzte Exzellenzabschlüsse (Zert-Ex)

Auf das Mindset kommt es an

Die Digitalisierung stellt die Wirtschaft vor umfassende Herausforderungen. Um diesen konstruktiv zu begegnen, müssen Fach- und Führungskräfte neue Kompetenzen und Denkweisen ausbilden. Im Projekt "Zertifikatsergänzte Exzellenzabschlüsse (Zert-Ex)" haben wir einen IHK-Zertifikatslehrgang entwickelt, der den Teilnehmenden die notwendigen Kompetenzen und das richtige Mindset für eine gelingende digitale Transformation vermittelt. Der Lehrgang ist keine Tech-Fortbildung, sondern fördert gezielt Veränderungsbereitschaft und Innovationsmut.

Methodisch besonders an diesem Lehrgang ist das szenariobasierte Lernen. Anhand eines praktischen Übungsszenarios erleben die Teilnehmenden realistische Problemstellungen der digitalen Transformation und führen das fiktive Übungsunternehmen in die digitale Zukunft. Das nennen wir Action Learning. Die moderne Blended-Learning Didaktik mit interaktiven Lernmedien unterstützt dabei zudem flexibles und selbstbestimmtes Lernen.

Anpassungsfähigkeit und Digitalkompetenzen stärken

Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs können die Teilnehmenden eigenständig, innovativ und kreativ mit den komplexen Herausforderungen der digitalen Transformation umgehen, geeignete digitale Tools und unternehmerische Werkzeuge und Methoden identifizieren und im Unternehmenskontext erfolgreich einsetzen. Darüber hinaus haben sie neue Sichtweisen auf die mit der Digitalisierung verbundenen Themen und Herausforderungen gewonnen und sind der Lage, über ihre eigene (Arbeits-) Identität und künftige Entwicklungsfelder zu reflektieren.

Ihre neuen digitalen Kompetenzen und ihre Einstellung zur Digitalisierung ermutigen die Absolventinnen und Absolventen, kreativ neue Wege zu gehen. Sie verstehen sich als Innovationstreiberinnen und -treiber in ihrem Unternehmen beziehungsweise in ihrer Organisation.

Vorteile des Lehrgangskonzepts auf einen Blick

•     Digitalkompetenzen als Befähigung für Gegenwart und Zukunft
•     Überblick über die Vielfalt der digitalisierungsrelevanten Themen
•     Kompaktes Format: Online-Zertifikatslehrgang mit rund 80 Lehrgangsstunden
•     100 % online, aber trotzdem Blended Learning: 20 % Selbstlernen, 80 % synchrones Lernen mit Trainerbegleitung
•     Hohe Handlungs- und Praxisorientierung sowie starker Fokus auf Reflexion & Transfer

Zielgruppe und Zeitplan des Rollouts

Der Zertifikatslehrgang ist für Fach- und Führungskräfte des mittleren Managements aller Branchen konzipiert, die Veränderungen bewirken und als Innovationstreiber agieren wollen. Im Projektförderzeitraum haben wir den Lehrgang unter dem Arbeitstitel "Digitalkompetenzen für Fachwirte und Meister (IHK)" in drei Iterationen erfolgreich mit rund 200 Teilnehmenden aus unterschiedlichen Vorbereitungslehrgängen der Höheren Berufsbildung erprobt und können die Wirksamkeit durch wissenschaftliche Kompetenzmessungen belegen. In der letzten Projektphase bis Ende Oktober 2024 bereiten wir nun den Rollout des Lehrgangs mit einer Ausweitung der Zielgruppe vor.

Ab Anfang 2025 rollen wir den Lehrgang bundesweit als Online-Zertifikatslehrgang im Shared Services Prinzip aus und stellen ihn so sämtlichen IHKen als innovative Ergänzung ihres Weiterbildungsangebots zur Verfügung.

Interessiert? Dann sprechen Sie uns gerne jetzt schon an!

Attraktivität der beruflichen Bildung steigern

Das Förderprojekt "Zert-Ex" ist mit dem Ziel angetreten, im Kontext der Höheren Berufsbildung Fachwirtinnen und -wirten und Meisterinnen und Meistern gezielt die notwendigen Kompetenzen für die digitale Transformation zu vermitteln und einen Mindset-Shift zu bewirken. Als Produkt ist ein Zertifikatslehrgang für eine sehr viel breitere Zielgruppen entstanden, der das Weiterbildungsangebot jeder IHK innovativ ergänzt. Zudem geben unsere Projektergebnisse Impulse für eine schnellere Anpassung der Höheren Berufsbildung an die gestiegene Innovationsgeschwindigkeit der digitalisierten Welt.

Wer ist noch am Projekt beteiligt?

Im Projektverbund arbeiten wir gemeinsam mit der IHK Nord Westfalen (Projektverbundskoordination sowie Pilotierung des Lehrgangs), der HHL Leipzig Graduate School of Management (Kompetenzbedarfsanalyse) sowie dem Institut für Innvationsforschung und -management (ifi) der Westfälischen Hochschule (Kompetenzmessung) zusammen. Darüber hinaus haben wir im Projektverlauf mit zahlreichen ausgewiesenen Fachexpertinnen und Fachexperten gemeinsam das Lehrgangskonzept sowie die zugehörigen Lernmedien entwickelt. Bei der Pilotierung des Lehrgangs haben die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld, IHK Region Stuttgart, IHK Koblenz, IHK Osnabrück sowie IHK Arnsberg Hellweg-Sauerland mitgewirkt.

Wer fördert das Projekt?

Mit dem Programm InnoVET fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bundesweit Projekte mit dem Ziel, die Attraktivität, Qualität und Gleichwertigkeit der beruflichen Bildung zu steigern. Durchgeführt wird das Programm vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

InnoVET ist der Innovationswettbewerb des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) für eine exzellente berufliche Bildung. 17 Projekte wurden ausgewählt und erproben ihre Konzepte bis 2024. Das BMBF fördert InnoVET mit 82 Millionen Euro.