Personalentwickler/-in (IHK)

Allgemeine Infos

In Zeiten der digitalen Transformation sind die Themen Personalgewinnung und Personalförderung stark von Veränderungen geprägt. Die Aktualisierung des IHK-Zertifikatslehrgangs "Personalentwickler/-in (IHK)" trägt diesen Anforderungen Rechnung und steht ab sofort zur Umsetzung bereit. Themen wie digitale Lernformate, Talentmanagement, Laufbahnplanung und Moderationskompetenz sind wichtige Parameter für den oder die "Personalentwickler/in (IHK)".

Digitalisierung, agile Arbeitswelten und demografische Herausforderungen machen Personalentwickler und -entwicklerinnen zu immer wichtigeren Schlüsselfiguren. Ob in der Beratung, der Moderation, der Organisationsentwicklund oder als Kompetenzmanager oder -managerin – Personalentwickler und -entwicklerinnen müssen in viele Rollen schlüpfen. In erfolgreicher Zusammenarbeit zwischen der DIHK-Bildungs-gGmbH, der IHK Rhein-Neckar und der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH wurde das Konzept im Kontext 4.0 fit gemacht!