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Ausbildung in der DIHK-Bildungs-gGmbH

Deine Ausbildung startet zum 1. August und dauert drei Jahre. Du wirst im dualen System ausgebildet, das heißt, Du lernst in unserem Unternehmen die berufliche Praxis kennen und besuchst zweimal wöchentlich die Berufsschule (während der Schulferien verbringst Du natürlich die ganze Arbeitswoche in die DIHK-Bildungs-gGmbH).

Durchschnittlich sind bei uns neun Azubis in der Ausbildung, also jeweils drei Auszubildende pro Ausbildungsjahr. Die Auszubildenden werden in unterschiedlichen Einsatzbereichen eingesetzt – so lernst Du nach und nach die gesamte DIHK-Bildungs-gGmbH näher kennen. Bei allen Fragen und Problemen stehen Dir zwei Ausbilder zur Seite, sie koordinieren die Einsätze und sind deine direkten Ansprechpartner.

Derzeit bieten wir folgende Ausbildung an:

Kaufleute für Büromanagement schreiben eine Erfolgsgeschichte der dualen Ausbildung. Jahr für Jahr werden mehr als 80.000 Ausbildungsplätze in der Branche besetzt. Und das nicht ohne Grund. Sie sind Fachleute für Textgestaltung und Kommunikationsübermittlung. In der DIHK-Bildungs-gGmbH erledigen sie den Schriftverkehr, erstellen Statistiken, führen den Terminkalender und Listen. Die Kaufleute für Büromanagement sind für den Posteingang zuständig, beantworten Kundenanfragen und übernehmen Aufgaben des Rechnungswesens. Nach der dreijährigen Ausbildung sind sie als Generalisten im Bürobereich einsetzbar.

Die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement ist eine Erfolgsgeschichte der dualen Ausbildung.

Einsatz in Bereichen und Aufgabenschwerpunkte

Im Ausbildungsbetrieb DIHK-Bildungs-gGmbH gibt es mehrere Bereiche mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten. Im Sekretariat der Geschäftsführung werden beispielsweise Termine koordiniert, zentrale Anrufe beantwortet und Chefsekretariatsaufgaben wahrgenommen. Im Bereich der Finanzbuchhaltung nehmen unsere Auszubildenden Buchungen vor, arbeiten mit dem Buchhaltungsprogramm und sind mit administrativen Aufgaben betraut. In den Bereichen "Prüfungen", "Textbände und Lernen" und "Innovativ Qualifizieren" geht es eher um das projektbezogene Erlernen von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten kaufmännischer Aufgaben.

Im Laufe der Ausbildung erarbeitest Du schrittweise alle Inhalte der Ausbildungsordnung. Der Einsatzwechsel in den Bereichen hat den Vorteil, dass Du Deine Flexibilität ausbaust und eigene Schwerpunkte finden kannst.

Ausbildungs-Stagen

Die DIHK-Bildungs-gGmbH ist ein eng vernetzter Teil der IHK-Organisation. Als Tochterunternehmen des Deutschen Industrie- und Handelskammertages e.V. (DIHK) absolvieren unsere Auszubildenden jeweils eine einwöchige Stage im Haupthaus des DIHK in Berlin und in Brüssel.

Azubi-Runden und Azubi-Projekte

Unsere Auszubildenden besuchen zweimal wöchentlich die zuständige Berufsschule. Darüber hinaus gibt es wöchentliche Azubi-Runden, in denen sie gemeinsam mit ihren Ausbildern übergreifende Themen besprechen. Wichtiger Teil der Ausbildung sind auch die Azubi-Runden, in denen sich unsere Nachwuchskräfte austauschen und schulische sowie betriebliche Themen besprechen. Auch die Politik ist häufig Thema: Unsere Azubis bereiten Kurzvorträge vor und präsentieren ihr Thema. So verbessern sie ihre Ausdrucksfähigkeit und werden Profis im Umgang mit Laptop, Beamer, Teams & Co.

Zudem betreuen unsere Auszubildenden in ihrer Ausbildungszeit kleinere eigenständige Projekte. Damit übernehmen sie sehr schnell Verantwortung und optimieren auch ihre Selbstorganisation.