Ausbilder für den Fachkräftemangel rüsten
Auftaktveranstaltung zum Projekt Ende März in DüsseldorfDamit die Unternehmen hierzulande künftig ihren Fachkräftebedarf decken können, ist es wichtiger denn je, auch solche Jugendliche auszubilden, die dafür nicht die besten Voraussetzungen mitbringen. In einem jetzt an den Start gegangenen Projekt engagiert sich die DIHK-Bildungs-GmbH dafür, Ausbildungspersonal in dieser Entwicklung zu unterstützen.
Die Anforderungen, die Jugendliche mit besonderem Förderbedarf an Ausbilder stellen, sind hoch. Deshalb erarbeitet die DIHK-Bildungs-GmbH derzeit gemeinsam mit der Zentralstelle für Weiterbildung im Handwerk ein umfassendes Qualifizierungs- und Informationsangebot für das Ausbildungspersonal.
Die Auftaktveranstaltung zu dem Verbundprojekt, das im Rahmen des Nationalen Pakts für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs gefördert wird, fand am 29. März in Düsseldorf statt. Dort trafen sich Ausbildungsexperten der IHKs, Vertreter von Unternehmen aller Größen und Branchen sowie Fachleute aus Hochschulen und Bildungsinstitutionen, um konkrete Defizite und damit einhergehende Probleme zu bestimmen, die einen besonderen Qualifizierungsbedarf für das Ausbildungspersonal mit sich bringen. Außerdem wurden interessante Lösungsansätze aus der Praxis aufgegriffen und zukünftige Herausforderungen benannt.
Der Workshop verdeutlichte nicht nur die enorme Relevanz des Themas, sondern auch die große Bedeutung einer praxisnahen und bedarfsgerechten Ausgestaltung des Qualifizierungskonzepts – und der hierfür erforderlichen Kooperation mit Experten, die Wissen und praktische Erfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe einbringen können.
Abschließend lautete der einstimmige Tenor der Experten, dass die Zielsetzung und die geplante Umsetzung des Projektes die aktuellen und zukünftigen Bedarfe kleiner und mittlerer Unternehmen genau abdecken.
Mehr über das Projekt und die genaue Zielsetzung erfahren Sie
hier.
Ansprechpartnerin bei der DIHK-Bildungs-GmbH ist Sabrina Schuster